入夏以來，全國多地持續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警。在烈日炙烤下，交通警察、環(huán)衛(wèi)工人、電力搶修工人等戶外勞動者仍堅守崗位，新就業(yè)形態(tài)勞動者穿梭于大街小巷。為保障勞動者健康權(quán)益，全國總工會近日部署送清涼活動，安排近4000萬元專項資金，為高溫下的堅守者送去關(guān)懷。

　　如何將這筆“真金白銀”用在刀刃上，各地工會需因地制宜、精準(zhǔn)施策，將每一分錢都化作沁入勞動者心田的“及時雨”，讓勞動者真切感受到“娘家人”的關(guān)懷。這筆“清涼資金”的使用，考驗著各地工會的治理智慧。資金需精準(zhǔn)流向最需要的群體，避免 “大水漫灌”。

　　此次全國總工會印發(fā)的通知中，明確劃出了關(guān)注的重點：一是夏季露天作業(yè)的交通、物流、電力等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員；二是貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)人員。這些群體長期暴露在高溫環(huán)境中，防暑需求迫切。各地工會需建立動態(tài)摸排機(jī)制，通過大數(shù)據(jù)分析從業(yè)者分布，結(jié)合網(wǎng)格化走訪，確保物資直達(dá)一線。

　　此外，工會送清涼要多方聯(lián)動“解薪愁”。勞有所得，既是對勞動者們付出辛勤勞動的一種肯定，又是勞動者通過自己辛苦的勞動獲取生活保障的途徑，更是勞動者最直接、最核心的權(quán)益。高溫津貼是對勞動者在高溫天氣下從事勞動的一種補(bǔ)償，是勞動者工資的組成部分。當(dāng)前，高溫津貼落實不到位仍是突出問題，部分企業(yè)存在拒發(fā)、少發(fā)或以實物替代現(xiàn)象，導(dǎo)致這項福利淪為“紙上權(quán)益”。此次全國總工會部署開展工會送清涼活動，特別強(qiáng)調(diào)將“按規(guī)定發(fā)放高溫津貼”作為重點內(nèi)容，彰顯了維護(hù)勞動者薪酬權(quán)益的堅定決心。各地應(yīng)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保高溫津貼政策真正落地見效。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，全國已建成工會驛站18.61萬個，實現(xiàn)“熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳、餓可就餐”。各地要發(fā)揮好工會驛站的作用，不斷迭代升級高溫“涼”策，讓每一位戶外勞動者免受酷暑之苦。比如，重慶市10個區(qū)的40處人防工程納涼點免費向包括戶外勞動者在內(nèi)的市民開放，同時16個貝殼騎手驛站正式投用，為外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等“兩司兩員”新就業(yè)群體提供12項升級服務(wù)；又比如，寧波市啟動“清涼一座城”行動，面向全市社區(qū)(村)，正式發(fā)出“清涼驛站”征集令，舉全市之力關(guān)愛高溫下的戶外勞動者……從一座城市對戶外勞動者的態(tài)度里，既能讀出城市的人情味，更能看出城市的治理水平。

　　城市的正常運轉(zhuǎn)，離不開高溫下的堅守者。從街頭巷尾的 “清涼驛站”，到直達(dá)崗位的防暑物資，這些細(xì)微之處的關(guān)懷，彰顯著社會對勞動者的尊重。當(dāng)制度保障與人文關(guān)懷相輔相成，不僅能驅(qū)散夏日炎熱，更能凝聚起奮進(jìn)力量，讓每一位勞動者都能在高溫中感受到清涼與溫暖。

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　　來源：紅網(wǎng) 作者：蘇尚久